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            创新超越促发展

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            创新超越促发展

            【摘要】:
            为了充分调动广大员工的工作积极性和主动性,提高全员的实操水平,促进公司规范化和专业化发展。从6月份开始,咸阳、渭南、商洛公司以及中医艾灸馆、便利店同步开展了第三届岗位技能竞赛。经过3个月的学习和实操演练,本月9号所有项目组的决赛就将全部完成。

               为了充分调动广大员工的工作积极性和主动性,提高全员的实操水平,促进公司规范化和专业化发展。从6月份开始,咸阳、渭南、商洛公司以及中医艾灸馆、便利店同步开展了第三届岗位技能竞赛。经过3个月的学习和实操演练,本月9号所有项目组的决赛就将全部完成。

                店长组参赛共有196名,经过两轮的初赛和复赛层层筛选,最终有20位佼佼者成功晋级参加总决赛。9月6号在公司总部店长组的竞赛中,总裁王篪发表了讲话,他指出本次岗位技能竞赛,从前期的动员宣传到各领导小组的精心组织,再到层层的实操演练,都做到了务实、公开、公平、公正、高效,营造了良好的竞赛氛围。他要求,学习新知识重要,但必须把学到的知识运用于实践中去,用实践去检验理论,用理论去完善实践。员工之间要谦虚请教、经常讨论、相互切磋、相互探讨,坚持知行合一,提高业绩才是真正将竞赛落到了实处。他强调,岗位竞赛按照计划圆满完成,但学知识练实操不能因此而松懈,应该作为常态化日常化进行,更要以此为契机,活到老学到老,养成终生学习的习惯,增强做好本职工作的能力,把健康和快乐带给每一个人。

                通过本次岗位技能竞赛,激发了员工学专业、钻业务的热情,并掀起学知识、练技能的热潮,使员工通过学习和岗位操练,提高规范化工作和专业化服务顾客的本领,促使公司整体的规范化和专业化水平迈入一个新的台阶。

                奋斗未有穷期,攀登未有巅峰。百姓乐发展历程的十七年,也是不断奋进的十七年。本次岗位技能竞赛即将圆满落幕,全体百姓乐人将继续发扬创新超越的精神,为公司的发展蓝图添上浓墨重彩的一笔!

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